仕事領域と人

: もともと金融業界を中心に就職活動をしていましたが、少し違う業界も見てみようと思ったことがきっかけになりました。自分の好きな音楽や車に関連しているメーカであること、地元の神戸に本社があることなど、いろいろな点に魅力を感じました。そういった中、最大の決め手となったのは、デンソーテンで働く「人」でした。就職説明会や面接などで出会った社員の方がとてもイキイキと働いているように見え、魅力的に感じられました。今、実際に働いてみて、先輩や仲間たちと触れ合う中でも、その直感は間違いではなかったと思います。

: フィリピン工場での人事業務全般を担当しています。具体的には採用、人事異動、人事考課、研修、健康管理、労使交渉、現地の駐在員管理などです。その他、小さなことまで含めると、会社行事の運営、寮の管理、通勤バスの管理、社員間のトラブルや苦情への対応なども行っています。

: 本社より小さな会社であるため、直接関わることのできる従業員が多いことにおもしろさを感じています。直接仕事で関わった人から「ありがとう」　という声をかけられると、「誰かの役に立っているんだな」という実感が沸き、やりがいを感じます。また、文化や考え方・風習の違いから、フィリピンでは「日本ではまずこんなことは起きないだろう！」と思っていることが頻繁に起こります。トラブルは起こらない方がいいのですが、そんなことも含め、フィリピンでの仕事を楽しんでいます。

: デンソーテンの魅力は、やはり人だと思います。例えば、リーダーシップが抜群にある人、戦略を考えることが得意な人、地道な作業を着実にそして確実にこなす人…。出会う人にそれぞれの持ち味があって、そこから学ぶべきところは非常に多いです。従業員の福利厚生、社内イベント、CSRアクティビティなどが充実しており、会社がアットホームな雰囲気であるところも魅力だと感じています。

: デンソーテンはやる時はやる、遊ぶときは遊ぶといったメリハリがある社風です。従業員一人ひとりに趣味やこだわりがあり、個人の時間を大切にしている印象があります。しかし、皆がバラバラになっているのではなく、力を合わせないといけないときには、一致団結。一つの目標に向かって皆で突き進む、そんな会社です。

: 今後は、フィリピン以外のアジア・欧米等へも数ヶ国駐在し、更なる海外経験を積んでいきたいです。そういった中で、人事業務で必要な知識をトータル的に身につけるとともに、ワールドワイドで通用する、コミュニケーションスキル、表現力、折衝力を身につけたいと考えています。デンソーテングループ拠点の様々な国の文化や人とふれあい、現地のスタッフがデンソーテンで働くことを誇りに感じられるような会社づくりに貢献したいです。

: 面接時には、正直に自分の言葉で自己をPRすることをお勧めします。また、会社を選ぶ際には、自分の生き方に嘘をつかず、自分らしく働ける環境かどうかということ考えてみるといいかもしれません。不採用になることもあるかもしれませんが、その会社とは縁がなかったんだと割り切って、次の会社に目をむけることも大切です。就職活動中はいろんな会社のことを深く知ることができ、その社員と会うことができるめったにない機会です。いろいろな話を聞き、いろいろな角度からその会社について調べてみるとなかなかおもしろいですよ。自分の目でしっかりと見て、自分が働き続けたいと思う会社を見つけてください。

川戸清明（かわときよあき）

川戸清明（かわときよあき）: 2008年入社
経済学部経済学科卒

学生時代はバスケットボールに打ち込む。現在はもっぱらゴルフを楽しむ。「名は体を表す」という言葉通り、モットーは「清く明るく」。

2008年4月: 入社。人事部にて海外人事業務を担当
2011年11月: FTCP出向（現地法人の人事業務を担当）

FTCP登山部メンバーとのワンショットです。フィリピンでも密かにブーム（？）の山登り。Pico de Loroという山に登りました。山頂にはすでに多くの登山客がおり、デイハイクではなくオーバーナイトが主流のようです。