運送業に限らず、さまざまな企業にとって欠かせない営業車などの社用車。
安全運転管理者の方がまじめに教育・指導を行っても、運転する従業員の中には他人ごとに感じている人もいることでしょう。
本資料では安全運転教育が重要とされる3つの理由と、効率的に教育・指導を行うやり方について解説します。

【こんな方におすすめ!】
✔️ 総務・人事・IT推進など、安全運転管理部門責任者・ご担当の方
✔️ 社用車による事故が多いことにお悩みの方
✔️ ドライバーの安全運転教育の効率化を実現したい方

安全運転教育が重要な理由①

安全運転管理者が行う業務のひとつとして規定されている

道路交通法施行規則では、安全運転管理者が行う業務のひとつとして安全運転の教育などを行う「安全運転指導」が規定されているほか、道路交通法で「交通安全教育指針」に基づく安全運転教育を行うよう定められています。
法律で定められた業務として正しく指導・教育できるよう、安全運転管理者は法定講習の受講が義務付けられています。

安全運転教育が重要な理由②

交通労働災害は業種を問わず発生しており、事故防止に重要な「予知」は教育で鍛えられる

交通労働災害は運送業などの専門ドライバーだけでなく、多様な業種で発生しており、事故防止につながる安全運転教育はあらゆる企業で重要です。
自動車の運転は周囲の状況を把握する「認知」と、進むか止まるかなどの「判断」 、ハンドル・ブレーキの「操作」の3要素から成ります。
認知と判断の間で事故に対する「予測」を行えるようになれば、事故発生リスクを低減することができ、予測スキルは教育・トレーニングで強化が可能です。

更に詳しく知りたい方は下記より資料のご請求お願いいたします。

既存会員の方はこちらから

ログイン後のカタログ一覧よりダウンロードを行えます。

資料ダウンロードフォーム