Growth
Environment
Program Overview
プログラム概要
モビリティの価値がソフトウェアによって定義される「Software Defined Vehicle (SDV)」の時代。
デンソーテンでは、ソフトウェア開発体制の強化を重要課題の一つとして掲げています。
本プログラムは、単なるスキル習得に留まらず、エンジニア一人ひとりが「自律型人財」として自身のキャリアを主体的に描き、着実にステップアップできる環境を提供することを目的としています。
「スキルの可視化」「継続的な学び」「現場での実践」「最適な配置」をサイクルとして回すことで、世界に通用するプロフェッショナルなソフトウェアエンジニアを育成します。
Career Development
キャリア開発サイクル図
System Introduction
制度紹介
ソムリエ認定制度（スキルの客観認定）
ソフトウェア技術者に必要な多様な専門能力を客観的に測定。自身の強みと課題を「見える化」し、次の成長ステップを明確にします。
リカレントプログラム（継続学習支援）
タレントパレットを活用し、目指すジョブロール（職種）に必要な研修を自ら選択。e-learningや集合教育を通じて、最新技術や設計手法をいつでも学び直せる環境を整えています。
バディ＋制度（マンツーマン育成）
経験豊富な「師匠」がマンツーマンで指導。実務を通じた伝承により、確かな設計力を養います。
アサインプロセス（最適な活躍機会の提供）
上流工程への挑戦や、新領域へのローテーションなど、成長を促す機会を提供します。
キャリア相談窓口
キャリアアドバイザーが、ソフト職としての将来像や悩みについて対話を実施。キャリア転換に向けた具体的なアドバイスを行います。
Message
メッセージ
ソフトウェアが製品価値の中心となる時代。 デンソーテンは、技術者一人ひとりの成長を本気で支えます。
- スキルを可視化し
- 学びの機会を提供し
- 実践で育成し
- 最適な活躍機会へ導く
あなたのキャリアを、あなた自身が描けるように。
そして、その挑戦を会社が全力で支えるように。 未来のクルマをつくるのは、あなたの技術です。