プレスリリースプレスリリース｜Press Release
「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)」認定
2023年4月17日
株式会社デンソーテン
株式会社デンソーテン(本社:兵庫県神戸市、代表取締役社長:加藤 之啓)は、女性活躍や多様な働き方に積極的に取り組む企業として、兵庫県と神戸市から「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業」(ミモザ企業)に認定されました。本制度は、企業が自己診断により、自社の女性活躍推進に向けた進捗状況や課題を把握し、一定の基準に達した企業等を認定し広く公表する制度で、2022年に兵庫県と神戸市の共同で創設されました。「企業の取組姿勢」「キャリア形成支援」「女性の登用促進」「女性の定着促進」を柱とする全20項目のうち、7割以上を達成した企業が認定されます。
デンソーテングループでは、今後も多様な働き方を認め合い、誰もが能力を発揮できる職場づくりを目指して、活動をすすめていきます。
■主な活動内容
| ・ | 女性従業員が長く仕事を続けられるような、職場環境づくりや制度の充実 |
| ・ | 男性従業員が育児休暇を取得しやすいような、職場環境づくり …育児両⽴⽀援セミナーの開催や、 社内報で育児休暇経験者のインタビュー掲載など |
| ・ | 若手女性従業員向け座談会の実施 …先輩、同年代など交えながら、女性特有のライフイベントや課題・悩みを共有し、前向きなキャリア形成に活かす |
| ・ | テレワークやフレックスタイム制など、勤務制度の充実 |
デンソーテングループは、企業ビジョン「VISION2030」の実現に向けて、人と地球に優しい製品でクルマの魅力を高める「クルマの価値向上」や、移動の課題を解決し人々の生活を豊かにすることに貢献する「生活の価値向上」への取り組みを具体化していきます。人・モノ・モビリティなど、“移動”の困りごとを解決する『モビリティソリューションパートナー』を目指し、「環境にやさしいモビリティ社会」「安心・安全なモビリティ社会」の実現に貢献していきます。
今回の取り組みを通じて、以下のSDGsの達成を目指します。
