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2013年度入社式(社長挨拶要旨)
~個人の夢や目標をしっかり持ち、自分らしさを発揮する~

    富士通テン株式会社(本社:兵庫県神戸市 代表取締役社長:重松 崇 資本金:53億円)は、本日午前9時から本社において、新入社員27人の入社式を執り行いました。新入社員に向けた社長の挨拶をご紹介いたします。


挨拶要旨

社長挨拶の様子

社長挨拶の様子

    日本経済は長期に渡って停滞を続けており、世界経済でも長引く欧州の不況や、中国経済の失速、為替の急激な変動など、日々の情勢は予想を超える速さで変化しています。
    商品面では、スマホを中心に、急速にインフォメーション・コミュニケーション・テクノロジー、いわゆるICTが普及し、社会のスマート化が進んでいる一方、商品のコモディティ化により、日本のモノづくりが空洞化しつつあります。
    また、自動車業界でもハイブリッド車・EV・燃料電池車等の販売拡大や、「ぶつからないクルマ」などが増える一方で、若者のクルマ離れにより国内自動車市場の縮小は加速しています。
    この様に、当社の自動車部品や情報機器事業が大きな転換期に差し掛かっている今、これまで伝統として引継いできた、新しい技術や着眼点から現状の商品を見直して見ると、この転換期こそ非常に大きなビジネスチャンスになり得ると確信しています。
    「利便」「安心・安全」「環境」の3つの事業を持っていることも当社の強みでありますが、これに富士通グル-プの保有する情報・通信技術をビジネス基盤として追加し、これまでにない新商品に挑戦しています。これを『Vehicle-ICT事業』と名づけ、新たなビジネスを世に問いたいと思っています。こういった大きな変革期の中においてこそ、皆さんのように、若く、従来の考え方に捉われない新しい創造力、実行力を持った人材が、必要とされています。

    ここで、今日から始まる会社生活の中で、一人ひとりが十分にその力を発揮し、価値ある成果を出すための取り組み姿勢を3点お話したいと思います。

1.個人の夢や目標をしっかり持ち、自分らしさを発揮する。

個性を大切にして下さい。皆さん一人ひとりが個人の夢や目標をしっかり持ち、会社や職場をその実現の場として捉え、自分の意見を積極的に発言し、行動するなど、様々な場面で自分らしさを発揮して下さい。

2.取り巻く環境変化を自ら"キャッチ"し、自ら"考え"、迅速に"行動"する。

会社をとりまく環境は、皆さんの想像以上にスピーディーに変化しています。常にアンテナを広く張り、自ら情報を取りに行き、自分は何をすべきかを自ら考え、行動できる人になってください。

3.グローバル人材としての能力を身につける。

グローバル人材とは、勿論外国語を使えるということだけではなく、現地の環境を理解し、お互いを尊重しながら世界各国でビジネスができる人材、'ダイバシティを自然に受入れられる人材'です。


    昨年の創立40周年を機に、今後10年間の目標となる「VISION2022」を策定しました。
    従業員一人ひとりが新しい時代に向けて、自ら定めた方向へ進化し、失敗を恐れず挑戦しようとしています。本日入社された皆さんとともに全社一丸となり、この目標にチャレンジし、達成したいと思っています。一緒に頑張りましょう。



報道関係お問い合わせ先
コーポレートコミュニケーション室
TEL:078-682-2170E-mail:pr@ten.fujitsu.com

プレスリリースに記載された製品の価格、仕様、サービス内容などは発表日現在のものです。
その後予告なしに変更されることがあります。あらかじめご了承ください。