2006（平成18）年4月10日 富士通テン株式会社 ＜ご参考＞ 2006年度新入社員研修 成果発表会 「新入社員『想い』発表会 〜翔けぬける新風 未来へ！〜」開催   富士通テン（株）（本社：神戸市　社長：勝丸 桂二郎　資本金：53億円）は、2006年度新入社員研修の一環として、｢新入社員『想い』発表会 〜翔けぬける新風 未来へ！〜｣を本社多目的スペースにて開催いたします。   この発表会は、当社が2002年創立30周年の際に制定した10年ビジョン｢VISION2012｣にそったテーマを新入社員自らが選び出してグループワークに取り組み、その成果を役員・先輩社員の前で発表するものです。また、発表会の「企画」「準備」「運営」も新入社員自らが行います。   この研修のねらいは、自主的に物事に取り組む姿勢を学び、会社への理解を深めると同時に、｢VISION2012｣にある会社の組織風土｢敢・創・快・遂・励｣を実際に体験することです。   また、発表会当日は新入社員全員が｢10年後の自分｣というタイトルで描いたイラストを会場内に展示いたします。 【2006年度新入社員研修 成果発表会 概要】   1.開催日時 2006年4月13日（木）17:00〜20:00（予定）   2.開催場所 富士通テン（株）　本社　多目的スペース   3.出席者 新入社員（富士通テン151名／富士通テンテクノロジ36名／栃木富士通テン 6名／富士通テン東日本 3名／富士通テン西日本4名）   4.内容 新入社員が14グループに分かれグループワークに取り組み、その成果について役員をはじめ、先輩社員の前で発表します。   5.スケジュール 17：00 17：00〜19：30 19：30〜20：00 20：00 開会 12グループによる発表（1グループ約8分）、運営2グループ 新入社員による合唱（予定）／役員による講評 閉会の挨拶   6.発表テーマ例 ◇未来のナビゲーション   ■あらゆる生活場面における安全・安心を追求したナビゲーション   ■交通事故の発生を防ぐナビゲーション ◇グローバル化への対応   ■真のグローバル人材となるために必要なことは   ■内なる多様化（柔軟で多くの視点がもてること）を図り成果をあげる ◇企業Visionの具現化   ■新人なりに捉えた経営理念を紹介   ■経営理念の中にあるキーワードを音を使って表現する ◇ブランド構築   ■地域貢献によってブランド力を向上する   ■ECLIPSEブランドの認知度向上策   7.発表形式 パワーポイント、映像、演劇、踊り、バンドなど ［報道関係お問い合わせ先］ コーポレートコミュニケーション部 広報チーム TEL：078-682-2170 E-mail：pr@ten.fujitsu.com プレスリリースに記載された製品の価格、仕様、サービス内容などは発表日現在のものです。 その後予告なしに変更されることがあります。あらかじめご了承ください。